Det israelske forsvaret (IDF) står midt i en dyp personellkrise. Interne undersøkelser viser en markant nedgang i motivasjonen blant både offiserer og underoffiserer for å fortsette i en militær karriere. Kun 63 % av offiserene ønsker å bli i tjenesten, sammenlignet med 83 % i 2018. For underoffiserer har tallet falt til 37 %, ned fra 58 %.
Samtidig mangler IDF rundt 1 600 offiserer, inkludert løytnanter, kapteiner og majorer. Omtrent 600 yrkessoldater søker nå førtidspensjon, noe som tvinger hæren til å forfremme yngre og mindre erfarne offiserer raskere enn normalt. Ledelsen peker på utbrenthet etter krigen, forverrede tjenestekår, politisk delegitimering og misnøye med interne utnevnelser som hovedårsaker.
Krisen forsterkes av en betent politisk debatt om et nytt lovforslag som viderefører fritak for ultraortodokse menn fra verneplikt. Kritikerne mener forslaget svekker insentivene for faktisk yeshiva-studie og fjerner sanksjoner mot vernepliktunndragere. IDF understreker at det haster å rekruttere minst 12 000 nye soldater for å avlaste belastningen på stående styrker og reservister.
For reservistene planlegger IDF betydelige endringer i 2026: De vil tjenestegjøre rundt 60 dager i løpet av året, en dramatisk reduksjon fra krigsåret hvor mange tjenestegjorde mellom 136 og 168 dager. Til gjengjeld økes treningsmengden for å heve beredskap og kapasitet. Den nye planen er utformet basert på erfaringene fra krigen og skal styrke IDFs evne til å håndtere fremtidige utfordringer.
